Espen Kjellås

Ikon av en person
Mann ( f. 1965 )
Ikon av en person

5 roller

Ikon av en person

3 eierskap

Ikon av en person
Mann ( f. 1965 )
Ikon av en person

5 roller

Ikon av en person

3 eierskap

Roller

Tall i hele tusen
Lederverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Daglig leder
4 376
1 030
2025
Gamle Fredrikstad
Lederverv
Tittel:
Daglig leder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
4 376
Resultat:
1 030
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Gamle Fredrikstad
Styreverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Styreleder
4 376
1 030
2025
Gamle Fredrikstad
Styremedlem
Fredrikstad
Styremedlem
Fredrikstad
Styremedlem
Gamle Fredrikstad
Styreverv
Tittel:
Styreleder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
4 376
Resultat:
1 030
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Gamle Fredrikstad
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Fredrikstad
Tittel:
Styremedlem
Antall ansatte:
1
Poststed:
Fredrikstad
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Gamle Fredrikstad
Eierskap
Prosent
Omsetning
Resultat
År
Poststed
0.00 %
490
-1 457
2024
Oslo
100.00 %
4 376
1 030
2025
Gamle Fredrikstad
0.00 %
103 455
-743 663
2025
Oslo
Eierskap
Cavendish Hydrogen Asa
Prosent:
0.00 %
Omsetning:
490
Resultat:
-1 457
Regnskapsår:
2024
Poststed:
Oslo
Espen Kjellås Data As
Prosent:
100.00 %
Omsetning:
4 376
Resultat:
1 030
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Gamle Fredrikstad
Nel Asa
Prosent:
0.00 %
Omsetning:
103 455
Resultat:
-743 663
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Oslo

Forbindelser

Mann
1 forbindelser
+
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
2 forbindelser
+
Kvinne
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
1 forbindelser
+
Kvinne
2 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
2 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann - Antall forbindelser: 1
Kvinne - Antall forbindelser: 2
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 2
Kvinne - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
- Antall forbindelser: 1
Kvinne - Antall forbindelser: 2
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 2
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1

Indirekte eierskap

Tall i hele tusen