Mohammad Altaf

Ikon av en person
Mann ( f. 1978 )
Ikon av en person

6 roller

Ikon av en person

4 eierskap

Ikon av en person
Mann ( f. 1978 )
Ikon av en person

6 roller

Ikon av en person

4 eierskap

Roller

Tall i hele tusen
Lederverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Daglig leder
508
245
2025
Nesbru
Daglig leder
7 497
-360
2025
Vollen
Lederverv
Tittel:
Daglig leder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
508
Resultat:
245
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Nesbru
Tittel:
Daglig leder
Antall ansatte:
13
Omsetning:
7 497
Resultat:
-360
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Vollen
Styreverv
Tittel
Omsetning
Resultat
År
Poststed
Styreleder
Nesbru
Styreleder
508
245
2025
Nesbru
Styreleder
7 497
-360
2025
Vollen
Styreverv
Tittel:
Styremedlem
Poststed:
Oslo
Tittel:
Styreleder
Poststed:
Nesbru
Tittel:
Styreleder
Antall ansatte:
1
Omsetning:
508
Resultat:
245
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Nesbru
Tittel:
Styreleder
Antall ansatte:
13
Omsetning:
7 497
Resultat:
-360
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Vollen
Eierskap
Prosent
Omsetning
Resultat
År
Poststed
0.00 %
5 000
76 000
2025
Lysaker
0.00 %
86 537 000
44 078 000
2024
Oslo
50.00 %
508
245
2025
Nesbru
53.33 %
7 497
-360
2025
Vollen
Eierskap
Akastor Asa
Prosent:
0.00 %
Omsetning:
5 000
Resultat:
76 000
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Lysaker
Dnb Bank Asa
Prosent:
0.00 %
Omsetning:
86 537 000
Resultat:
44 078 000
Regnskapsår:
2024
Poststed:
Oslo
M.a Consulting As
Prosent:
50.00 %
Omsetning:
508
Resultat:
245
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Nesbru
Prins Kebab As
Prosent:
53.33 %
Omsetning:
7 497
Resultat:
-360
Regnskapsår:
2025
Poststed:
Vollen

Forbindelser

Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
+
Kvinne
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann
1 forbindelser
+
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
- Antall forbindelser: 1
Kvinne - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
Mann - Antall forbindelser: 1
- Antall forbindelser: 1

Indirekte eierskap

Tall i hele tusen